Beratungsprozess

Mit dem Beratungsangebot von Diversity4U profitieren Unternehmen durch Förderung von Vielfalt – planbar, messbar und steuerbar.

Das Projektteam begleitet Sie bei allen Themen aus den Bereichen Diversity Management oder Lebensphasenorientierung. Dabei orientieren wir uns an Ihren betrieblichen Möglichkeiten und Ihrem Zeitbudget.

In einem strukturierten Prozess entwickeln wir mit der Geschäftsleitung und unter aktiver Beteiligung Ihrer Beschäftigten ein Handlungskonzept, das zu Ihrem Unternehmen passt und begleiten die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen.
 

Der Kooperationsprozess umfasst vier Stufen:

 

  1. Abschluss einer Zielvereinbarung
  2. Analyse bereits bestehender Konzepte
  3. Entwicklung eines betriebsspezifischen Handlungskonzepts
  4. Umsetzung konkreter Maßnahmen






 



 

Kontakt

   

Anne Petersen

Tel.: 040 334241-422

 

Cornelia Schmidt
Tel.: 040 334241-428